2025년 꼭 알아야 할 고용노동정책 및 제도 안내 > 공지사항

1. 2025년에는 고용∙노동분야와 관련하여 아래와 같이 통상임금 범위 확대, 30미만 사업장 주52시간제 계도기간 종료, 

폭염 등에 대한 사업주 보건조치 의무화, 일∙가정 양립 지원 확대, 외국인력 활용 등 많은 제도적 변화가 예정되어 있습니다.

2. 이에 중앙회에서 공지한「2025년 꼭 알아야 할 고용노동정책 및 제도」를 안내해드리오니 꼭 확인하여 주시기 바랍니다.

                                                      -  아              래  -

가. 주요내용

Ⅰ. 임금∙근로시간

- 최저임금 인상

- 통상임금 범위 확대

- 임금 체불 제재 강화

- 30인 미만 사업장 주52시간제 계도기간 종료 등

Ⅱ. 산업안전

- 폭염 등에 대한 사업주 보건조치 의무화

- 위험성평가 인정제도 변경 등

Ⅲ. 고용∙훈련

- 청년 일자리 도약 장려금 지원 확대

- 고용 촉진 장려금 지원

- 고용 유지 지원금 지원 등

Ⅳ. 일∙가정 양립

- 출산 육아기 고용안정 장려금 지원

- 워라밸/일∙가정 양립 지원

- 근로자 지원(출산∙육아 관련)

Ⅴ. 외국인력

- 외국인력 도입 규모(E-9 총 도입규모 130천명) 등

나. 문의사항 : 정책∙제도별 세부사항은 자료 내 문의처로 문의