「중소기업 근로시간 단축 가이드」안내
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올해부터 주52시간제가 본격 적용(50~299인 1월, 5~49인 7월)되면서 어려움을 겪는 기업들이 많을 것으로 예상됩니다.
이에 중소기업 근로시간 단축 가이드를 다음과 같이 안내해 드립니다.
가. 특정 시기에 업무량이 집중 ☞ 탄력근로제
나. 근로자 스스로 근로시간 결정 ☞ 선택근로제
다. 업무량 증가 등으로 연장근로 불가피 ☞ 특별연장근로 인가제
라. (30인미만)주52시간 도입이 어려운 경우 ☞ 8시간 추가 연장근로제
마. 신규 채용 ☞ 교대근무제
첨부파일
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중소기업 근로시간 단축 가이드.hwp (1.2M)
38회 다운로드 | DATE : 2021-02-15 14:18:27 -
2021년 유연근로제 개정사항 안내.hwp (22.0K)
26회 다운로드 | DATE : 2021-02-15 14:17:55
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